猎头公司的费用可不便宜，一般是年薪收入的20%-30%之间，这个佣♯🞨金表面上看起来非🛸♣常昂贵。
但贵点⚘👮有🙍🅵贵点的好处，他们会尽心尽力帮助公司找到这个岗位最合适的人才。
毕竟在报纸上刊登招聘广告、到人才市场摆摊，到大型网站招聘，护着通过熟人兄弟引荐，这些方式只能找到普通人，想要找到一个有管理🄏才能的人很不现实，除非是撞了大运！
这🖏👧些方式用一两年🜔🁻都未必能找到合🏅🗰适的人才，不过在猎头的话，大多数一到三个月就能有结果。
这不，才过了一天时间，科锐就把自己🙳🎚人才库里面的数据跟张楚的需求匹配了出来，将🂈🌶一堆简历发在了张楚的备用邮箱里面。
上辈子他经历过自己投简历被拒的事☦🁪🈢情，这辈子大学还没📖毕业就开始筛选起别人的简历来。
这还别说，感觉非常爽！
科锐🃢的人才储备非常充足，现在张楚打🙳🎚开简历认真查看下来，几乎每个人的经历看起来都很丰富，而且都做出了效果的。
“哟🃢，你这是在看什么呢？”杨凌偏了脑袋🕀🆡过来一看，“你这是在选妃吗？”
张楚翻⚘👮了个🝚白眼，“选个👉🕾屁的妃，看看简历而已。”
安弥好奇的🝚询问道：“看简历做😐什🏅🗰么？你要招聘吗？”
“这年头给别人打工，还不🐷如给自己打工⚂，想要🚶创业看看。”
“真的成了张老板，以后该叫你张总或者张董了吧！你要开什么公司啊？”安弥兴奋的说起来🛸♣，他还没遇见过在学生时代就创业的人，本以为只是传说。
其余两名室友也都纷纷把目光集中在张楚身上，很多学生的创业都停留在去开个奶🌗⚷🖃茶店或者水🛸♣吧、桌游室、密室逃脱等等，可张楚这架势有点不一样啊，竟然开始浏览起别人的简历来了！
张楚笑了笑说道：“肯定是文化公司，主要就是负责我自己那些作品的创作、出版、剧本改编🛸♣还有影视研发跟游戏授权等等。如果后期效果还不错，估计会推出职业代理制度，签约其余🆙🏾☊作家。”⚃🎰🔰
其实这也是很多作🜔🁻家🖞📭们的选择，有的是跟影视公司合作，只对出品内容进行把关；也有的🆟🐲更加彻底，全盘把控公司的发展方向。