“叔，方一🗭🞴曼她们的回应如何，距离五月🐠🁑份没有几天了？”
临近八点钟。
佳涵二叔先行来到店里了。
对🕔于外间三个小姑娘的拍照，直接给予无视，😸🆈🍥一个是自家侄女，一个是初三女朋友，另一🙂个挺漂亮的，估计也不简单。
冲泡茶水，递至初三跟前。
“按照前几天我们商量的，五个人中，有四个人有长时间签约的意愿，尤其方一曼，还想🙂问问，是不是签约长🂱💧🔐些，有别的好处。”🕵🍼🍞
“另外一个是龚标，他有些迟👜疑，应该是对于自己有其它的规划，泰兴行这里不是他的久留之地。”
周恒光颔首。
从内部培养人才，是最佳选择。
签约合同是必要的，如此，他们才会💢📡给予更大的好处。
“签约长些，自然有🈐♂好处，不过……，私下和她说就行了，🞖🔅不要公布。”
“🕔从五月份开始，每个星期都要给予培训了。”
“🕔京都、魔都、鹏城那里的分店，会逐🂈步开启的。”
易初三颔首。
人才才是根本。
泰兴行不🍲会🗭🞴亏待人才，只要好好做下去，将来的薪资、待遇绝对不会差的。