过年的时候，我本来还在发愁，接下来要去哪里打工，正好赶上山海电器招工，我就来了，幸好去年我在外地干的也是电器流水线，有工作经验，来了之后很顺利就应聘上了！现在，我一个月挣300多，再也不想着出去打工了！”
“领导好，我是这个小组的组长。
其实今年年初我还只是个普通员工呢，但4月份，在工作过程中，我提出了一个对加工机器进行改良的方法，可以一定程度上提高机器生产效率，在技术部门核实确认后，公司不仅一次性发给了我2000块钱的奖金，还任命我做了小组长！
我们公司领导说了，不论是谁，不论是哪个部门、负责什么工作，只要提出了对公司生产经营管理有益的主意，或者是在岗位上有着特别突出的表现，都可以获得相应奖励！
我们后勤部门的一位大姐，负责办公楼卫生的，工作特别认真负责，不论是地板还是墙面、玻璃窗，甚至是卫生间，都打扫得干干净净，像宾馆酒店似的。上个月，公司在公告栏上贴公告对她进行了表扬，还奖励给她200块钱呢！”
“各位领导好，我是这个车间的负责人，其实我是今年年初被人力资源部的人挖来的。
以前，我在外地某个家电生产企业里面做中层领导，说实话，工资也不低，当时这里人力资源的同事与我联系，被我的前老板知道了，他说，不论山海电器给我开多少钱的工资，他都可以给，希望我可以留在他那里继续工作。
但我最终还是离开了那里，选择来到山海电器工作。
之所以如此，是受到了我弟弟的影响。
我是长池县人，我弟弟小时候顽皮，爬到树上往下跳，一不小心把腿摔断了，落下了残疾，长大后工作找不到、对象也找不到，不论是去相亲还是找工作，都受尽了嫌弃的白眼，以至于他整个人都变得十分抑郁痛苦，甚至有过轻生的经历。
去年，我们山海集团旗下的味味鲜食品厂招工时，我爸妈劝他去试试，看能不能找到一份工作，哪怕一个月只有几十块钱也可以。
我弟鼓足勇气去了，也做好了像过去一样被拒绝的准备，但谁知，味味鲜食品厂的领导看到他的情况后，不仅没有嫌弃，反而耐心询问了解了他的具体情况，并最终安排他做了仓库管理员。
拿到第一笔工资的那天，我弟回到家里，哭得稀里哗啦，说自己终于活得像个人了。
我弟弟说，味味鲜食品厂里的残疾员工多达二十多人，每个人都在适合自己的岗位上发挥着自己的价值。
他还说，厂里对自身有特殊情况、家里有特殊情况的员工十分关照。
我们村还有一个人，也在味味鲜食品厂上班，他的父母和妻子身体情况都不好，需要常年服药，又有两个孩子正在上学，开销很大，他们厂领导知道后，特意带着东西去他们家里进行探望，并且承诺承担起两个孩子读书期间的一切费用。