这么多东西，他光是签就很费劲了。
更别说做出批示。
文件里有关于财务的，有关于技术的，还有关于供应链的……
问题都不大，但很繁琐。
要是全部作出批示意见，他得干到猴年马月去。
“我找份辞职报告先签了吧。”张明瑞压力大的一批。
“领导你不要灰心，多加加班就好了呀，吃得苦中苦，方为人上人。”
“吃得苦中苦，伺候人上人，我上不了一点。”张明瑞表示怕了。“就这样吧，这些事也不是很复杂，批完了让下面琢磨去干吧。”
“也行，我去通知了。”
原本以为从体系里出来，能稍微躺一下子。
没想到，晨盾也太卷了。
最关键的是这个破逼公司不卷员工，卷领导。
员工五小时工作制，加一分钟班嗷嗷罚款。
领导加班就不一样了，员工不但不心疼，还在旁边当啦啦队。
不过抱怨归抱怨。
张明瑞也知道这就是晨盾一直保持竞争力的原因。