挤牙膏的许主任不慌不忙，她心里的小算盘打的啪啪直响。
这次福利分房的指标很明晰：
学生评分：包括往届毕业生（70%）+应届在校生😕（30%）
执🍩教生涯🐺🄾98♺🍚5,211以及所有一本线以上的学生数量
两🍩个数据综合对比之下便可得出哪些老师具备了分房资🕜🕜格。
曹华在名单上名列前茅，这是他实☷打实的工作业绩，也是他能在学校拥有这么高声望的原因。
早在半月前，♺🍚陆精忠就⛜🛌🚻把🌖许若男叫进了办公室。
陆精忠在任前也有过福利分房🛗🜟，当时的老师们为了房子各💡📘个都到处走😀♷🍀动，活络关系。
甚至有人往市里递条子，有的被选上的，结🝃🈛⚥果名单下来也被撸了下来。
所🍩以陆精忠很头疼，好不容易营造的和谐氛围，恐怕又要被打破了。
陆校长是个老好人，谁也不想得罪，可每🜻😒个人都来他这里游💏说一遍，陆校长表示自己真的吃不消。
许若男当即拍了胸脯保证道：“陆校长放心，无规矩不成方圆，🞯🗭🞸就让我来当这第一个切蛋糕的人吧！”
许若男很早就注意到曹华了。
此次福利分房，🜛🂺如果不出意外，曹华是肯定能轮上的。
因🍩为前两次分房，按照曹华的资历，其实早该轮上他了。
不过曹华性格比较耿直，不愿意随大流去送🝃🈛⚥礼活动关系。