许维想哭了。
她🕻🎱🔵10年从华清大学毕业，经过几轮非常残酷的面试🁪🈥🀜，才进入到梦寐以求🏀的公司——温软。
她是个沪城人，自小受到大量自然科学的教育，对世界充满了非常多的幻想，高中自学程序後，未来希望进入全世界最顶级的互联网🌡公司，服务世界，去实现自己的价值。
但是进了温软，她🆎🎜却发现梦想碎了，这个公司的工作节奏她没办法适应。
太慢了。
产品的开发需要和同事不断的约时间讨论，得到肯定和署名，才能向上一级提交，而当好不容易做好产品定义，把产品原型交由设计师去实现时候，又要🔁♓开始🀜新的不断约时间讨论。
繁琐的流程下，这🆎🎜个提案真正落实到产品上，已🞥经是好几个星期，或者好几个月後了。
这个🅾时候市场上要麽早就🕫🌦有📃竞品，要麽已经无人在意。
她的努力是白费功夫。
这种拖延臃肿的产品开发流程，怎麽能做好一件事，去改变世🚽😷界。💼🗉
她的梦想碎了。
而且更多关於产品的改动，基本上都被高管否决，似乎她们产品经理的作用不是改进产品，♬🛇让产品得到用户喜Ai，而是需要这个岗位，於是招♏了她们，不需要她们做什麽，占坑就可以了。
听着林总在上面介绍全民S1手机的各🍩项🟙功能，她眼泪掉了出来。💼🗉
上面那些功能，很多都是她曾经的提⚼🖯案🍩，结果都被高🁪🈥🀜管否决了。
这些米国人高管认为他们温📃软的产品不需要这些，客户也不需要这些，认为⛗🚥🕟她一点不‘温软’，温软是定义世界，不是被世界定义。
进到全🌼🄝民科技之前，她更多只是抱着试一试的心态，是听前上级h江斌的推荐🐝🀸，进来看看。