鲁省泉城。
张广河亲自接待了李飞扬一行人。
全权代表鲁省的张广河，也没有拖泥带水，吃了午饭后，⚀便开始进入正题。
“李总，对于贵公司之前的方案，🍤我方大体同意，但是🎑🐚一些细🅖节方面，需要讨论一下。”
李飞扬点了点头，就算是张广河🅧不提，他都要主动提这个问题，搞粗糙又模棱两可的合作方案，那是在害人害己。
“张主任，这方面确实应该仔细谈一谈。”
开门见山的张广河，拿出一份文件：“这是鲁省各个水务公司的情况，如果成立鲁省水务总公司，那🐤🁶这些水务公司的员工🀟♯，应该如何安置?🕥🝇”
接过文件翻了翻，🛔李飞扬重点关注了几个数据。🃮
16个水务公司，一共有员工1.5341名，亏损情况也有大有小，去🏺🟊年财政补贴52亿（👃亏损），年总营业额197亿。
然后就是各个水务公司的一些粗略情况，比如拥有多🈵💖少输水管道、污水处理🙭🍩厂、自来水厂、🜌收费点、办公楼。
最后一部分🔯🄉🞹，则是各个水务公司的股份结构，以及是否有民🏳🞍💼营或者外资的部分。
李飞扬指着文件上的员工数量：
“相信张主任也知道一些情况，我们公司在鮀城、蓉城的水务承包中，精简了一部分员工，如果🜧🄟⚝没有意外的话，鲁省水务总公司的总员工数，将精🜃简🂨👓🈝到七千左右。”
一🈞⛃下子裁剪近一半🛔，张广河也有些迟疑起来：“七📃千会不会太少了?”
“根据目前鮀城水务的运行情况，这个比例的员工绰绰有余，至于被裁剪的员工，我们也不是不近人情，会通过培训后，再分流到🁼其他子公司，不同意分流安排👣，只能领一笔补偿金离职。”
至于那些水务公司管理层，双方都默认不谈🔟🁺，因为有鮀城水务的前车之鉴。