如果不能⚥📤🜵够用起来的话，你们应该怎么去处理这些事情呢。”
其他的人听📘🛈了也是面面相觑，一时之间没有反应过来，他们确实考虑过这种实际性🜜🂿🔥的事情，也没有把这种实际性投入到现实当中尝试过，他们只是觉得在自己的理想中的。
能够做成这些事情，所以对于🐂☩他们来说这边是一个假象🜕的一个很好的结果，萧凡提出了他们的问题，🗟🜴他们也是虚心接受。
然后其中一个负责人就跟萧凡说：“萧总我们知道问题出现在哪里了，我们一定会好好♅🅽的去改一下，这份策划应该还有什么问题我们一并改出来。”
萧凡看到大家态度都非🖪🕗常的诚恳，也是非常的满意，直接说其实更大的问题也就没有什么了，主要就是这方面是否合理，你们做任何事情一定要🁏🄳考虑一下。
到底能否在现实生活中投入使用，不然的话很多事情都是白费的，希望大家能够继续努力，你们的能力还是有待提高的☔⚭，你们有一天一定会更上一层楼。
然后拿到⚥📤🜵更高的薪🅂资，享受更好的待遇，这才是你们应该做的，希望真的有一天能够看到你们坐上更高的位置，萧凡说完之🐙⛵后底下都响起了热烈的掌声。
不为别的就📘🛈为萧凡能够真心的教给她们一些东西能够。不顾及一些其他的东西，真心实意的跟他们探🗟🜴讨一番，他们虽然敬佩萧凡，也畏惧萧凡。
所以这才是萧凡能够一直在公司很有声望的原因，不会出现🕃其他的状况，员工吐槽老板或者是吐槽公司的一些其他的🍺🍆问题。
在萧凡公司这样的事情从来不会发生，因为每一个员工都是真🜦心实意的愿意待在自己的公司，还有自己的公司，也🐷🄡⚲能够真正的去做好自己的事情。
除了那些真的想投机取巧或者是只是想拿一份高工资的🜕人，早就被萧凡踢出去🗥了。萧🔥🂱💨凡公司的人从来不像其他公司那样勾心斗角，或者是与我这样的一些职场之间的你来我往。
在萧凡公司从来都是没有的，🐂☩因为萧凡已经明令禁止了这种交🜦易，如🜘🏅果有什么事情可以直接来找萧凡，或者是找一些其他的管事。
但是唯独不能的就是进行一些暗箱操作或者是有其他的一些问题，萧凡最讨厌的就是用一些下三滥的手段，得到不🐷🄡⚲属于自👯🌔己的一些东西。
曾经有一个员工因为走后门进来，后来被萧凡发现之🐋♷🌿后，整个一连串的员工全都被开出责罚，萧凡说过杀一儆百。
这些人如果不能够一次性解决好的话，可能回来还是会有这样的事情发生，有一次他们就会存在♢侥幸心理，所以一定会将这种想法💏扼杀在摇篮里。🎏🐊
让他们永远不敢做出这样的事情，萧凡也是希望未来有一天能够真正的去把这些事情做好，不然的话可能对🜘于自己的公司和自己公司的员🗏🚥🕛工来说都是一个不太好的体验。