听到这个处罚🗭决定，三名学生哭得更加撕心裂肺，想要以此来博取杨业和李清怡的同情，然而两个人对此根本熟视无睹，特别是李清怡，她早就想要整治学校当中这样的现象了，可惜一直都没有合适的机会，对于杨业的决定，她拍手称快还来不及，怎么可能阻止？
发生了🝘🙴这样的事情，杨业也觉得有些恶心，挥了挥手，说道：“明后天吧，找个时间，🃗🗺安排一下，校开会，这样的事情，绝对不允许出现在中医大学当中。另外，也给一些人敲一下警钟，我两个月没出现，有些人有点太放肆了。”
李清怡笑着点点头，她作为一介女流，而且还不是正校长，哪怕想要动手，也心有余而力不足，如今⛅😄⚢杨业打算动手，她自🉅🄼然不会拒绝，还会热烈欢迎。
不过，她还是安慰杨业，说📙🛎道：“不要生气啦，毕竟你的出发点是好的，而且这样的情况也只是少数，学校里大部分人都是好的，真正的坏学生，也就那么几个，你威慑一下，让他们老实一点就可以啦。”
李清怡本性善良，也不想让杨业背负太多骂名，所以才说出了这样的话。🆥
杨业也没有真的太生气，毕竟这些年里，这样的人他见过太多，已经不足以让他生气🎚了，但是💅他只是不希望在那些热爱中医的人里面，出现这样的败🙩类。
回到了李清怡的办公室之后，杨业重新提出了之前的问题：“关于教授的问题，有没有什🁖🅴么更好的解决方法？”
杨业目🝘🙴前能够招聘到的教授基本上已经是国内最好的中医老师了，可就算是这样，这些老师也存在着各种各样的问题，例如教学模式僵化🄳🁫严重，或者空有名声却没有实际水平等等，这些都是难以避免的。
他当初招聘的时候，也没那个时间去一一考核，发生这样的情况自然不可避免，🖉更别说这些教授大部分都💇🏮是国家调遣过来支援他中医城工作的。
李清怡摇摇头，她也没有更好的办法🈪🁌🄖，毕竟在之前的学校里，🔑⛥🜡她仅仅只是一个老师，然后当了院长，也不用去担心这个，如今直接成了校长，她完没有这方面的管理经验，自然也很难想出一个合适的解决办法。
杨业埋头苦想，点了根烟，半晌🗓之后才抬起头说道：“要不…🔑⛥🜡…让这些教授和学生一样，也参加考核吧？考核通过的加工资，或者去教授更好的班级，怎么样？”
李清怡不由🍜得翻了个白眼，人🟑家都是来当老师的，结果居然还让人家参加考试，这简直就是在难为人。
哪怕是她自己，也未必能够通过杨业的考试🙋🈵，更别说是那些老师了。
但是目前，也没有更好的办法，李清怡也只能点点头，说道：“好吧，暂时先这样吧，等以后想到了更🏗🚊👰好的办法再说。”
考核无疑确实是一🜞🃓个好办法，多次😽考核不通过的教师直接辞退，剩下的教师该提干的提干，该加工资的加工资，反正现在政策扶持，他们也有这个能力和待遇，完不怕会亏待了这些老师。
只不过，就怕这些老师根本无🟑法接受这样的方法。