保🔦🂹📯安部的人嘴巴并🃔🗡🝊不大，但很快公司上下都了然。外面的武警中队换成了驻军🆌，李庄又让张凯把京城来的人赶走，能进公司的人都不笨，明摆着公司已经与官方发生了冲突。
新进的员工中，很多人发生了动摇，纷纷提出离职，张凯按照李庄的吩咐，全都放行。实验室相对安全些，但也有人提出离职，短短三天，已经走了10⚇🏓%。
人事部有详细的资料，大喇叭都核实过，这些大多是普通人。法务部将这些人的相关资料进行了备份，以便将来打官司，说不定可以从他们未来供职的单位身上⛨🜷咬点肉下来。
张凯设计的安全等级体系发生了作用，走的这帮人，基本上无法接触到核心机🆌密。唯独有一个，他看走了眼，是某局派来的，让新材料实验室损失很大。这人是项目组的组长，持有股份🁢，能接触到机密。
那厮平时斯斯文文，一脸的⚥和气，没想到被发现后竟然威胁，🙌清秀的脸上满是🆌扭曲和疯狂。
“要把他扣下来吗？”张凯问。
“呵呵🙈🈙，🅇🄛他都摆出了身份，你能怎样？先记着，以后再起诉，谁怕谁！”
李庄有些沮丧⚏，人心真是难测，树还没倒，猢狲也要散。他感叹一阵，问起核心员工的情况，张凯的话让他有些惊喜。
“这几年考虑到公司树敌越来越多♸🍉，我反🌐♶🌶复做了有些研究员的工作，让他们加🆌入澳籍。同意的都提升了安全等级，不同意的我让欧阳坦那边的心理学家小组分析，以确定他们真实的想法。唉，心理学家小组也有脑子进水的，不过幸好绝大部分学心理学的还算正常。两个心理学家小组互相牵制的办法不错，虽然效率低些。”
张凯暗自警醒，李庄则有些无奈，果然世界是一张大网。澳洲那边到底🝬🎌🏭怎么样，他心里没谱，也许联合技术公司内部已经布满特殊人士。
“你和丽莎怎⚏么不跟我商量一下移民的事，让我稀⚄🎶🕦里糊涂的成了外籍人士。🃉🕺🎯”李庄问。
“你一直不肯移民，我们都⚥不知道到底是什么原因。眼看着局势微妙🏜，我们只好出此下策，没🕞想到能用上。呵呵，你得谢谢我。”
“等到成功才能谢谢你，你们这事办得不妥当，要是早点跟我说，我就呆在澳洲不回来，事情不会变得如此复杂，我没🅁🃢有你们想象中的那么倔。”
张凯苦笑，心道：“你还不倔🟥🟌？我每次提到入籍的事，你总能找到合适的理由。”
李庄不属于普通人，威森科技壮大后，他就被纳入特殊部门的监控🄙视线。远在万里之外的施瓦本兄弟没想到自己的行为对李庄的影响这么大，蝴蝶效应的作用充分显现出来。
张凯和丽莎当初办理手续时，到了特殊部门就被卡住。他们只好玩曲线救国的策略，先获得澳洲公民资格，然后利用华夏不承认双重国籍的惯例消掉李🈵🂫👫庄的本国国籍。