哪🂲💱🕧成想苏💘💅生落座后，抢先说：“规章制度什么的🔂♘先放一放吧，我不接受加班，只接受双休，一个月能有多少钱，具体做什么工作？”
“咳咳……”
人事经理到现在都没拿到简历资料，只知道苏生的名字，没想到🅄🄁刚见面就发现这么难搞。
果🂲💱🕧然⚯🔻🅰总裁点名的人都不简🃃单啊，甚至不正常。
“苏先生💘💅你♪应聘的是集体总公司的储备青年干部……”
“说重点，多少🍈🆋🍼钱，干啥。”苏生强行打断，什么叫储备青年干部，唬谁呢，钱才是关键。
“咳咳……”人事经理倒是很快调整过来，直说：“苏先生，你破格享受🆩💌🐠主管级别的福利待遇，全部加起来⚦，一年大概在三十万左🐯🃘😅右。”
说这话时💘💅，人事经理自己都觉得不可思议，相比起苏生所做的工作，这份薪水给太高了。
“才三十万这么少？不是主管待遇吗？”
苏生诧异了。什么情况这是，唐子💷🖜📙君舍得🝰🎵每个月给一百万家用，结果他屈尊跑来上班，才给这么点年薪。
有这么抠门的吗，夫纲不振，悲哀！
“咳咳……”
人事经理心说，她明明说的是福利待遇。简单讲，福利与主管级别同等，薪金不同。♥👖但这话不能明着说。
总裁有交代务必要把人留下，谁知道苏生会对薪水不满意，这会也🏹🟂来不及汇报上去了，人事经理急智说：“试用，刚刚说的是试用期，具⚰🕁🆩体薪金等你试用期过🚴🗪🞜了再定！”
“还有试用期吗，你们这公司感觉很🖔💕不靠谱啊，难道就不怕流失我🏹🟂这样的人才？”
苏生很是不解，既然都用出烟灰缸💷🖜📙这种招数了，明显是求贤若渴，怎么还搞试用，这时候就该千金买马🟊骨，给他开个年薪千万也不为过啊！