“哥们你还是拎得清，我🗶☜觉得你⚏🐜一定能考上！”
教🞮🗟辅🎤贩子乐🖡呵呵地收了钱，然后把小册子递了过来。
吴滨伸手接过，站在原地翻阅。
因为是上次考试才加入这些腾达精神测试题，所🞍以题目也不多，一共就那么十🟦🟗🝖几道。
腾达招聘考试的客观题部分，满分100🜛分，题目大约是120道，所以每道题的分值在0.5分到1.5分不等，某些题目还会视答对人数的多少，分值轻微浮动。
这份小册🛫子倒是某家一直在做腾达招聘考试真题的教辅机构出的正规刊物，只是看着册子背后那明晃晃的5块钱定价，吴滨🐬🂸📡感觉自己的智商被狠狠地收了一笔🕌税。
再看🎤那个教辅贩子，早都不知道跑哪去👾🎚👫了，显🕗然是打一枪换一个地方。
吴滨很无语，套路简直是无处不在。
不得不说这🖡个教辅贩子也是挺聪明的，这个小册子虽然是教辅机构出的正规刊物，但买的时候很容易被忽略掉，毕竟很多人对这里所谓的“特殊题”都没有引起足够的重视。
而教辅贩子🖡正是看到了这一点，所以才到考场二次贩卖，就专坑那些忽略了这一点、又想临阵磨枪的人。
稍微用一点话术，就可📆以推销出去，坑一个🐭🃁🔴是一个。
虽说被坑🛫了点钱，但问题也不大⚏🐜，吴滨主要是想看看这个册子上的🈱🂅🌜内容。
先翻了翻题目和正确答案，吴滨发现🐜这些题目确实是原题🇷，而且答案的🉀🄍🟣正确率达到了八九成。
因为这里边还有多选题，多选⛟题的规则是选到错误答案不得分，选到其🉀🄍🟣中某个正确答案得一部分分数，全选对了📖🚶🗴才满分。
显然扒题的人也🝇没法完全确定这个得分的规则，有些地方加入了脑补，产生了一些偏差。
但总体而言🖡，保证了八九成的正确率，这已🐭🃁🔴经很🞍厉害了。