方远也会每周抽出一天时间来，为整个运营部进行深度的培训，毕竟方远也是做经纪人出生的，专业🍀🅀🃟知识很过硬。
人事部也有🆃了八人，财务⛞🛥🞝部🞪🖿也有了三人，计划中的后勤部还没有组建。
苏天天的第一部专辑也在⛞🛥🞝进行后期制作当中，台姐也为🕤苏天天在婉婷的剧组谋了一个小角色，带着琉璃和苏天天飞到了横店拍戏中。
秦舒雯的事业可谓是一天一个台阶，方🌊远每天都会为她投五百块的‘抖加’引流，现在粉丝已经突破五十万了，每天直播的音浪收入都在十万左右浮动。
方远对公司的管理也越发的得心应手了，与员工之间的关系也相处的很融洽，也越🛨🞶🛨🞶来越会把握员工🞵😞的心里状态了。
张晓杰也渐渐的成长了起来，颇🛲☯🂻有一位合格的管理者的样子了。
三月三十一号，公司所有员工开了一个总结会，方远在大屏幕上投影出这个月所有艺人的直播数据，也为大🀝♖家分析的每位艺人的🂧潜力，以及发展方向。
着重表扬了几🁤🇲🜝位🔀♉🆠进步飞快的新人，然后设立的新人奖，从下个月一号开始实行，每个月新人业绩前三都会有五百到一千的奖金。
从签合同那天算起，第一个月算作新人。新人之外也有业🟙绩奖，每个月业绩前😚🁸五奖金五百到两千。
方远也从这些新人的面前看🞪🖿到了自己以前的影子🖾，颇为怀念自己以前刚入职时为了业绩🂅奋斗的时候。
方🇹🝢🌱远也是许多员工们羡慕的对象🛲☯🂻，他今年才二十三岁，在场许多员工都比方远大一两岁，但方远如今是给他们发工资的人。
而且方远🕒的崛起的事迹也被所有人所熟知，一年🖾以前，方远也🞐和他们一样是一位名不见经传的小经纪人，为了提升那点业绩费劲了头脑。
整个总结会开完之后，方远和大家一起聊着天，让小琴🕤去拿来今天早上买的一些零食饮料分发下去，众人一起开着一个茶话会。
大家畅所欲言，没有上下⛞🛥🞝级关系，以志同道合的朋友关系一起聊着天。
方远也毫不避讳的讲起自己以前的往事，和前女友恋爱被甩之后，一阕🀻🁼不振。每个月都是业绩垫底，差点面临被开除的命运。
“方总，你前女友现在是不🞪🖿是特别的后悔🗞？”新员工李志问道🞐。