瓷器街468号🃚😕🁑，守护自然顾氏盛庆基金的办公室。
顾楷文正在调侃绩效👜考核第一的毕连峰小队。
面对顾楷文的调侃，毕连峰苦着脸道，“如果没有奖励，我恐怕要被三个兄弟丢进嘉盛河了，大老板饶命啊！”
顾楷文再次笑了起来，“好了好了👭，不和你们开玩笑了，你们四个确实非常好，每一天都认认真真的完成了工作，😢🃁🔶打捞量也非常可观。所以，我决定给你们发放绩效考核分数十倍的奖金！”
“十倍？”毕连峰楞了一下。
十一号船年纪最小的祝波小声自📻☘言自语，“我们⛨的绩效考核分数是478🃂分，十倍的奖金，那不是4780块？”
顾楷文听见了祝波的自言自语，他提高音量，让每一个人都听得见，🜂⛀“没错！这一次绩效考核第一的十一号船，每一个人获得4780元的奖金！”
当顾楷文宣布之后，众人哗的一声惊呼起⚲🕘来。
他们纷纷嫉妒的看着毕连峰四人，特别是七号船的四人，本来他们⛹才是第一的，但在最后🕳🍯一天被十一号船超👌越。
这简直是后悔得肠子都青了！
“安🃃🕇静一下！”顾楷文提醒所有人安静，他继续说道，“最后说一下加班费的问题，我们的加班费依旧🗤参考绩效分数，以00分为标准。”
众人纷纷看🗏着顾楷文，等待🄠⚧📱着顾楷👭文继续说明。
“低于00分，只能拿基本加班费。大于等于00分，但低于400分，除了加班费之外，还可🉐🆡以拿到绩效分数🖭🕹减去💕00分之后的五倍年终奖金！”顾楷文宣布道。
虽然五倍的数量看起来很多，可实际🈟⛊上最多也就495块而已，但对于普通人来说，这一笔☿奖金依旧🈐♂🅨非常可观。
毕竟相当多坑爹的企业和公司，年终奖发什么对联啊，贴纸啊，甚至是迟到免罚条，或者是一封感🔼🅼谢信什么的，简直坑爹呢！
“绩效分数大于等于400分的，减掉基础的00分🟀之后，补发十倍的年终奖金！”顾楷文又宣布道。