泛翰集团的公关部经理姓赵，不论是和尼康谈判、接待x办的郎主任，或者是其他各路业🁓🅓🆆务单位，以及新闻媒体之类的关系，他都是第一手掌🕨握对方资料的人。&{}..{}
而周硕自己也深知，论在人际关系处理上，他并没有什么特别出色的天分。一般的大场合和高级灰面，这位赵经理都是💦他的主要技术支援。
据说要做五星🝶🏪级酒店的大堂经理，必须有对人过目不忘的本事，哪怕对方只是路🌭过来借个厕所的。
周硕不知道这是不是谣传，不过这位赵经理🇻🝯可是绝对有过之而无不及。别说是特定场合遇见的人，🜸他对每一个他见过的人，何时何地，怎么遇到的，说了什么，什么语气态度，什么神🃆🕞态穿着，都能叙述的完完整整！
除此之外，在待人接物、处理人际关系等方面，赵经理更是有着天生的敏锐感知能力，以及无与伦比的应变速度。🁖🅰
若🇵🜺非泛翰集团每年30万的年薪，以及集团0.08%的配股分红，这样的人才放出去一准能成为商场上耀眼的明星。而发掘出赵经理的，则是曾经和周硕竞争过软件园项目的大港招商局长萧怀丹。
大港这几年经济发展也🝒很快，然而招商局的队伍终究是锻炼出来了，她这个冯开贵从香港找来的异类也就仕途到头。
倒不是说冯开贵就把她给踢开了，但在体制内上升的道路终究也是仅止于此。后来是东🕸方恪亲自跑🜸了一趟大港，这才把她请来了泛翰集团担任人力资源部经理。
人力资源部是直接对泛翰集团总经理负责的直属部门，负责整个集团和下属分公司、子公司的人力🜸资源工作。他的年薪是80万。以及集团1.2%的配股分红。从整个集团来说，她的工资也算是第二档次了——第一档次是注定干不长久的白石茉莉奈。人年薪是以千万来算的……
为了迎接巴斯克.宾的到🇱🜙来，整个泛翰集团都动员了起来。公关部赵经理负责整个接待事宜。萧怀丹也派出了集团里的最强阵容。清🙬🍞一色符合欧美什么标准的“漂亮”女孩子，被安排来给考察团服务。
在确认了巴斯克宾的要🝒求之后，这边萧怀丹迅速的改变了接待方案，而赵🄒☥经理却被周硕叫了过去。
“小赵啊，🞙🔡你看这巴斯克究竟是什么意思？”周硕把接机的时候发生的每一个记下来的细节，都复述🎪📷了一遍。
赵经理对人性的琢磨，甚至都已经达到了心理学家的水平。只听了周硕的描述之后，就肯定道：“这个巴斯克宾是来找茬的，他对周总🜵的态度稍好不是对你抱有善意。而是一种自我隐瞒。从他的一些小动作来看，他对你的敌意要比没什么表示的何市长还严重，引申🖵来说他的敌意不仅是对你，应该是针对的整个泛翰集团，只是这种情绪投射在了你的身上……”
周硕冷静的🞙🔡想了一下，点🇱🜙头道：“没错，你说的很有可能。”
在这些专业领域，周硕还是信任集团的这些专家的。赵经理本人背🜥景非常干净，和荷兰没有一点联系。更不会被人买通。既然如此，他基于专业能力得出的结论，他就会相信。
“这个巴斯克宾是什么来头，你能不能调查一下？”周硕来回🍼转了两圈。皱眉道：“之前只知道他是telfort公司的副总裁，手里资料实在不足。必须搞清楚他的敌意来自哪里，有没有办法进行挽救。”