之所以一个球队和某些球👍队比赛时经常性输球，而和另外一些球队比赛时💛💧🔋经常性赢球，这也和这🛖🜔支球队的比赛思维陷入思维定式有关。
天诚理工大学作为蝉🕹🎥📌联全国高校篮🔕🀡⚀球联赛的“垫底王”，几乎就是一支和任何球队比赛都会输的球队，而这和他们习🎀🍼惯性输球的比赛思维有关。
习惯性输球，并不是指球👍队愿意输球，而是球队输球输得几乎麻痹了，他们自己都已经觉得输球才是正🁵常的。一旦有了这种比赛思维，想要赢球就更加难了。
而天诚理工大学就在这种习惯性输球的比赛思维的引导下，不断地输球，输球又加剧了他们习惯性输球的比赛思维，在更加深入的习惯性输球的比赛思👧维引导下，输球变得更加理所应当了。如此，就🔿形成了一个恶性循环，加剧了他们的比赛思维定式。
于曼曼现🗎在要做的就是要彻底打破他们原有的比赛思维定式，只有打破习惯性输球的思维定式才会有赢球的可能性。
既然是思维定式🛑，要打破自然不容易。对于存在这种思维定式的球队而言，进行队内的对战训练对破除思维定式并没有太大的作用，因为🛥🞛🔺整个球队的思👧维几乎是一个模式。
在队长孟郎抽到和这支去年🝐全🀸🁢国高校篮球联赛排名🟥🟒第六百三十七名的奥林建筑学院进行第一场比赛时，于曼曼就想好要让他们在第1节的比赛中充分暴露自身比赛思维定式。
“和一个不入流的球队比赛🝐都能比成这🆅🍍样🄿🃔🗟，你们还好意思站在这？！”于曼曼怒视着主力队员们，劈头盖脸地大骂道。
当然，这也是计划的一🖒💄部分。通过贬低践踏这🝧🍡🉥些队员的自尊心，让他们在心底留下难以磨灭的耻辱记忆，这样之后的🎀🍼说教就会更加印象深刻，从而更有效地打破原有的比赛思维定式。
践踏结束，于曼曼开始进入正题：“你们知道自己最⛃大的问题是什么吗？”
队员们都摇了摇头。
于曼曼接着🔓⛵🞮说：“🜏🁉你们最大的问题就是，你们一直都是跟着对手的节奏在比赛。”
“……”🗎队员们一脸蒙逼，没有明白🌿🄶🂁于曼曼的意思。
“也就是说，你们丝毫没有自己的比赛节奏，你们基本是在🌪被动比赛。”
“……”队员们依然蒙逼。
于曼曼翻了翻白眼，心想：看来要教会🆅🍍这帮低智商还需要下点猛药啊！