在最后，顾飞说自己这是最后🈜⚮一次以董事长的身份参加会议，而且以后董🉥事们都只会以自己在公司的具体职位来参加会议。
他还对公司🍎🕏高层下了封口令，从此以后，🅑f科技股东信息从此以后要保密，ceo和董事会职权🅿🌔⚟分离，公司的日常工作将由ceo和公司高层共同制定。
董事🔡🂈会只负🍎🕏责公司的高层人事任命和战略决策。
这一决定🏤🜅⛔袁🍎🕏元四人表示强烈支持，他们本质上只是技术宅，对于公司管理这一套实在是无心也无力。
周静的能🏤🜅⛔力得到了所有人⚣📑的认可，而且她自己也是股东的一员，损害公司的利益就是损害她自己的利益🌇。
公司其他人包括周🅞🇮🛺静都对顾飞的这个做法感到很吃惊，这样做的话，ceo的权利将空前的大，可以说只要董事会不😈⛀🗒罢免🚈ceo，整个公司都是他的一言堂。
“同桌，我相信你。”顾飞面对周静的反对，只说⚝💖出了这🈝⚾句话。🂢
周静的能力他比谁都清🜩🄲🜩🄲楚，放开束缚，给她更大的舞台，f科技必将迈进新的殿🐺🄸堂。
至🛑🛪于自己，顾飞有自知之明，他🗸☳🃜虽然有一颗聪明的大脑，但是管理公司远不是智商够高就足够的，这方面他比周静差的远。周静站在台前，他在周静身后默默的做自己喜欢的研究就好。
至于ceo权利过大的问题就更不是问题了，ceo是周静的话，她的决🉥定自己肯定会支持，何必要再经过一道董事会，不👛但降低效率更会限制周静的发挥。💆
如果ceo不再是周静，那么🈜⚮顾飞也不会赋予ceo同样大的权利了，毕竟ceo的权利都来自于顾飞的授予。
这次会议之后，f🅞🇮🛺科技就会“变天”了，从此以后，f科技的天，只有周静了。
其他的股东们🕏🈬明面上将只保留公司高层和元老的身份，未来f科技的董🚃事会将成为“影子董事会”。
十月，在周静的领导下，f科技平稳的完成了公司⚝💖的扩张。几乎是一夕之间，公司扩大了🜈⛴十倍，并且员工入职培训也顺利进行，等到进入十一月，f科技已经拥有数千名员工，发展之快让业界掉了一地眼珠子。
周静的管理能力再次刷新了♂🅧f科技众人的认知，这个还在上大二的🅹🙵年轻女孩，以彗星般的速度成长着。
这种天🄔☺🄙才学🍎🕏生，学校自然也有自🗸☳🃜己的对待方式，已经不用萧启圭出面，校长直接允许周静可以不再上课。