黄瀚宣布了规👻定，🚍💅“中港实业”所有的中、上层管理者都有机会出国考察、学习，明年秋天还会选拔三十人去日本。
选拔干部出国学习的标准很简🄠⚤单🈮🁪🈥，第一是对公司忠诚。
第二，主动工作主🚍💅动学🆠🐺🄹习。第三，😵能够团结干部、职工。
原本还羡慕嫉妒👴🍁恨的其他干部听了这🀼🂊🍆三个条件后立马转变了态度。
白拿一千美金公费去日本一个🄠⚤多星期，回来时家里就能够用上日本的大彩电、收录机、电冰箱，谁舍得失去这个机🚠🔱会？
万一说怪🝎话被判定不能团结职工、干部，🃘麻烦大了。
无欲才能够做👻得到无求，“中港实业”的干部都是俗人，都有所求，他们🕴🍳盼望出国，盼望拿一千美金，📽他们的积极性被充分调动了毋庸置疑。
“中港实业”颁👴🍁布了能够完成定额的熟练工、技术👯🌛工的工资标准后，发现自己的收入有可能再次翻倍的六七千女工简直是奔走相告。
一📹☉♉时间“中港实业”的干部、职工学习文化、钻研技术蔚然成风，七个厂区都生机勃勃。
每每看到🝎这一幕，黄瀚就会感叹资本的力量，资本这玩意儿真的让人又爱又恨！
要是没🔕🀛有从美国股市里赚到美金，哪有资本整合三👯🌛水市的纺织业？哪有可能让这些吃苦耐劳的女工拿到手对得起付出的报酬？
“中港实业”生产的面🆠🐺🄹料在不愁🈮🁪🈥销路的情况下，🜫🅅赚外汇更加划算。
秦淑洁当然要最大🚍💅化🂁🞌利用成本优势对外倾销，内销👯🌛除了保证“华美风”的供应，基本上不主动推销。
然人就是容易犯贱，“中港实业”的面料越是不在👯🌛国内推销越是有单位、个人找上门来采🎥📐购。
原因很简单，“中港实🆠🐺🄹业”生产的几十种面料填补了🝖国内空白。🕝
以前国内市场上👴🍁的这些面料🛴☼🄱种类都是从广东、福建那一边过来的，都是舶来品，而😗🁞且不是正经八百渠道进口的。