排球场上的事情对于王动来说都不算事情，因为他主要工作就是解决这些事情，现在他把马正翔的事情放到了球场。
进一步阐述前，王动对着马茂春动了感情：“你叫我叔叔，我从没来都是叫你马总，这是工作关系，我分得很清。但我今天叫你茂春，因为这是解决咱们共同的家的问题。首先我们都得承认，董事长受到刺激，心理上有些问题，但不是大问题。”
点头，仍然不说话，这是教养也是信任，马茂春知道父亲这个问题王动可以解决，毕竟从这个赛季开始他都跟着球队，逐渐信服更加佩服。
另外，朝夕相处两年，他早已将王动当成了家人。
跟“侄子”说话不用斟酌，王动接着说：“外援要引进，如果不这么做你父亲会震怒，他回到依汾市做的第一个决定被推翻，那一定会加剧他的刺激。只是这个引援你我都知道没多大用，没时间考察只能通过相关中介，而市场上可用的基本没有。”
知道钱不是问题，可乱花钱是问题，王动接着说：“为节省不必要的开支，我们要跟外援签短合同，但这个价格也不会很低，我想的是，这俩外援还是要有一定水平的，我们的钱不能白花，要从他们身上学到他们掌握的高水平俱乐部训练方法。”
继续点头，马茂春开始回忆赛季初接触过的外援推介人，随即接了句话：“王叔，这个我来操作，有合适人选操作这个事情。但是，怎么跟我父亲说，明天我出发欧洲，最快也得半个月回来，届时联赛都开打了。”
“事情不急那就推迟几天再走，你就说欧洲那边有些接洽不到位，然后明天你告诉你父亲，就说我跟你沟通了外援的事情，我不同意你劝我同意了，还要夸你父亲的决定很好，你赛季初就这么想过。”
想了想继续：“然后，你跟你父亲说这个事情他就别操心了，说你反正要推后几天走，这个事情你来搞定。你父亲这两年没接触排球，估计会欣然同意，交给外人他也不放心。”
马茂春点着头又问了句：“引进两名外援我父亲就会正常？不，他没有不正常，我是说我父亲就能恢复从前的从容？”
“我不敢打包票，但应该可以”，王动分析道：“董事长就是急于做事的心态，他潜意识要把自己丢失的时间抢回来，这也是受了刺激后的表现之一。”
王动随即解释了下“贝勃定律”，这是一个社会心理学效应，当经历强烈或持久的刺激后，再施予的刺激会变得微不足道。就心理感受来说，第一次大刺激能冲淡第二次的小刺激。
更加地不懂，马茂春知道这是王动的专业：“叔啊，这个定律好像……”
本想说的是“不治病”，可他不能说自己父亲病了，尽管马茂春知道精神类疾病肯定是病。
明白他想说啥，王动叹口气：“你都不愿意承认，董事长能承认？他的个性我们都了解，短暂的刺激没用，我是从这个心理学效应想到，让他明白自己决策失败了，一次次的失败后累计的刺激会比他这两年受的刺激更大，这样，他也许就会幡然醒悟，逐渐恢复。”
“具体的做法是，短合同先引进两名外援，后续联赛我将在非常难赢的比赛安排他们上场，然后不行，再换两名，还是不行……这个赛季你没给我任务，但我自己说了保八争六，现在依然不变，这也是刺激董事长的一点——他知道我这个任务，外援折腾半天，居然还是个这成绩，他就知道自己错了，能反思就说明逐渐恢复本色。”