其中有一位方年方总🌝⛮，是大家都🛀知道的事情。
一是因为温叶。
二是因为公😤司的许🚎💔多邮件都需要🛀抄送给方年。
方🌜⛠年语气温😤和，声音低缓，富有🛀磁性，令人舒适。
主持会议的周东升🚎💔道“方总，您先讲两句🔷🅔🆒。🀶🁕”
方年声音里带着笑意“各位是‘贪好玩’的骨干精英，我这次参会是想先听听大⚷🖅家的意见。”
周东升便接了下去。
“好，那我们先来讨论第一个议题，人事；
经过关总、方总🝈🆎的批阅，根据现有人事框架，将增设一位全权负责产品研发的副总经理，第一意向是在公司内部选拔，产品研发部门所有人都有机会。
增设一位分管公司行政、人事的副总，对关🀶🁕总负责。”
以及，讨论决定鹏城运营中心管理人选。
最后是关于人才梯队建设问题。”
“……”
不管什么👂🆁🌩时候，人事问题都是公司的重要问题。
经过五个多月的草莽发展，在‘贪好玩’搬入🕖环球金⚠💳融中心办公时，公司其实已膨胀到了纷杂的地步。
必须要着重解决人事问题。