听到这番话，高建军犹⚹🖗豫了，眉头微皱的沉思起来。
“高老，我会按规矩给你支付工资的！”
看到这种情况，许振鸣连忙趁热打铁，说🗋出一鸣公司愿意有偿请高老头来加班🄴🁱。
这时，高老头瞪了许振鸣一眼，缓缓说道：“我就缺你那几个钱么？你就是不给工资，我也是愿意来讲课的。我这是怕耽误精轧辊国产化的攻关进度，所🎄🎠💠以才做不了决定！”
原来是为了精轧辊的项目攻关！
这个问题好办！
看了一♨眼高建军，许振鸣拍着胸脯保证：“高老！精轧辊项目🅭国产化的问题好解决！这个批次的试验辊如果不行，咱们下个批次准备做九根，扩大配方数据的范围，基本上就能锁定配方数据了！”
“你确定？”
听到这个好消🚦🕥息，高建军惊喜的看向许🍃🅗🆫振鸣。
许振鸣♨微笑着点了点头，给这个老头子吃下一个定心丸🂵。
于是乎，高建军爽快的答应了许振鸣，明🗋天就准备在一鸣公司开课🙮🍯，帮助许振鸣培训中级⛲水平的技工。
找到一个机械专业的好老师，许振鸣很高兴，连忙把韩大姐🄖♊喊来，嘱咐她开始准备场地、受训人员的名单、培训👝的课程等细节问题。
最主要的目的就是先培训一🖈🐨线产业工人，把一鸣公司的基础打牢。然后从这些技工中选拔出一批优秀的职工再次培训，为🅔🆓售后服务技术员队伍做储备。
这样一步一步培训下去，一鸣🐃公司员💿工队伍的素质水平才会逐步提高，达到许振鸣培养复合型人才的目的。
“许总！🄂这样🚦🕥搞下去，我们公司的成本又要提高许多🙭🍣！”
听完许振鸣的解🕩🌓释，韩大🟖姐微皱着眉头劝说许振鸣步子不能跨得太大。前来参加培训的员工只能给一部分的津贴，不要给他们按时发加班工资。